Founder's Story
なぜ「RyugakuIntern」を作ったのか？
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なぜ「RyugakuIntern」を作ったのか？
— 現役の海外大生として直面した「帰国期間の壁」
このプラットフォームは、海外の大学に通う私自身が「夏休みに日本へ一時帰国しても、条件の合うインターンや短期の仕事がなかなか見つからない」と痛感した実体験から生まれました。
海外大のサマー休暇は6月〜9月と約3ヶ月以上あります。「この期間に日本で実務経験を積みたい」「円安や現地の物価高が続く中、帰国中にしっかり働きたい」と思って国内の求人サイトを探しても、日本の大学生向けサマーインターンは8月の数日開催ばかり。かといって長期インターンに応募すると、「最低半年以上・通年での勤務が必須」という条件で、期間が合わずに断られてしまうケースがほとんどでした。
さらに、ボストンキャリアフォーラム（ボスキャリ）等の選考は3〜4年生が中心であり、1〜2年生のうちから英語力やリサーチ力を活かして実務経験を積める環境は驚くほど限られています。
「帰国中の2〜3ヶ月やリモートでも、海外大生の語学力と行動力を歓迎してくれる企業と学生を直接繋ぎたい。そして海外大生同士がリアルな情報を交換できる場所を作りたい」
そんな思いから、『RyugakuIntern』を立ち上げました。同じ悩みを持つ海外大生の選択肢を一つでも増やせれば幸いです。
RyugakuIntern 運営代表（現役海外正規留学生）
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